5月29日下午，信阳市检察院召开“为中层做表率 促工作更出彩”座谈会。市检察院党组书记、检察长刘英旭主持会议并讲话。

为进一步抓实抓细党纪学习教育，持续做实“高质效办好每一个案件”，深入开展“高质效检察管理年”活动，扎实推进“两大战略”“三大工程”，市检察院党组研究决定在机关中层干部中开展以“责任心提升、执行力提升、工作标准提升、工作能力提升、工作质效提升”为主要内容的“学党纪 转作风 促提升”活动。活动形式包括班子成员表率发言、谈感想说体会、部门正职交流发言、邀请专家授课辅导、组织中层干部基本素能测试等。

刘英旭在座谈会上围绕“为什么要开展‘五提升’活动、‘五提升’活动的主要内容、‘五提升’活动要达到的效果”提出了具体工作要求，号召全体中层干部要躬身入局、担当作为，切实做到“五提升”，为实现信阳检察“接续奋进创一流”工作目标夯实根基。

座谈会上，市检察院每名院领导紧密结合“为中层做表率 促工作更出彩”主题和个人工作经历，围绕“如何更好履职尽责”“怎样提升能力素养”“实现工作更出彩需要做到哪些”等内容分别作了交流发言，为进一步推动“学党纪 转作风 促提升”活动深入开展树起标杆。

与会干警纷纷表示，通过听取座谈交流发言，自己受益匪浅、倍受鼓舞，将会以更加积极进取的精神面貌和努力拼搏的奋斗姿态，在实践历练中积累经验，在转变作风中推动发展，在真抓实干中锻炼提升，为信阳检察工作高质量发展贡献更多力量。

市检察院领导班子成员、检委会专职委员、处级干部，各部门正副职参加座谈会。

现摘要编发市检察院党组副书记、副检察长徐鸿和市检察院党组成员、副检察长黄金山的发言，以飨读者。后续将陆续编发其他院领导的发言，敬请关注。

信阳市人民检察院党组副书记、副检察长

徐鸿

习近平总书记指出“领导干部在各个方面坚持以身作则、以上率下是一种有效的领导方法和工作方法”。院领导只有以身作则、当好表率，才能示范带动广大干警团结拼搏、争创一流，推动检察工作高质量发展。

一、严格自我要求，做身先士卒、以身作则的表率

“人不率则不从，身不先则不信。”领导干部作为部署工作的决策者、落实工作的推动者、遇到困难冲锋在前的先行者，只有具备了身先士卒、以身作则的境界、精神和品行，才能在困难矛盾面前冲在前，在不正之风面前不低头；只有率先垂范，才能产生感召力，形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。

二、扎实开展党纪学习，做对党忠诚、遵规守纪的表率

切实提高政治站位，深刻认识党纪学习教育的重要性。本着对党、对事业、对自己高度负责的态度，知行知止、令行禁止，在自觉遵守和维护党的纪律上有新进步、新提升。

坚持全面系统学习，严格落实党纪学习教育的安排部署。原原本本学习《条例》，用党规党纪校正思想和行动，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。

发挥示范带动作用，推动党纪学习教育走深走实。作为党组副书记，坚持提高依规依纪依法履职水平，规范执行党的纪律，切实维护纪律的刚性、严肃性。

三、引领推动作风转变，做求真务实、担当实干的表率

转变司法理念，做实“高质效办好每一个案件”。“高质效办好每一个案件”“六个坚持”“三个善于”，是新时代检察办案的基本遵循、行动指南，要坚持牢记于心、践之于行。

转变履职方式，增强服务发展实效。顺应发展规律，深入开展“高质效检察管理年”活动，促进高质效履职办案，提升服务发展的能力水平。

转变工作作风，推进检察队伍现代化建设。引导检察干警锚定求真务实的目标，着力提升工作执行力，确保各项工作善作善成、取得实效，推动过硬检察队伍建设。

四、持续提升能力素质，做服务大局、争先创优的表率

加强思想建设，提升司法为民的责任心。围绕人民群众法治需求，重视解决人民群众急难愁盼问题，不断提升使命感、责任感。

强化目标引导，提升追求极致的执行力。围绕“接续奋进创一流”目标，按照“说了算、马上办、立即干”要求，加强执行力建设，着力打造亮点、培育品牌，为全市检察工作赋能增效。

善用调查研究，提升能动履职的工作标准。深入了解人民群众对公正司法的需求和期待，坚持问题导向，制定既符合实际又引领高线的工作标准，引导检察履职高质效开展。

加强人才培养，提升司法办案的工作能力。院领导在司法办案中肩负着带头办案和监督指导的双重责任，对重大疑难复杂、新类型案件坚持亲力亲为，在办案过程中及时为青年干警答疑解惑、纠偏引正。

坚持服务大局，提升法律监督的工作质效。持续落实《信阳市检察机关服务保障“1335”工作布局的意见》，深入开展“检察护企”“检护民生”，做实“1+1+N”专项监督，切实提高服务大局质效。

信阳市人民检察院党组成员、副检察长

黄金山

一、以身作则，率先垂范，决不让工作在我这里耽搁

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为院领导，首先要带头学习和执行党规党纪、检规检纪，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。

对于分管工作，不管是公文处理、文稿审核，还是案件研究，坚持做到当日事当日清、当日毕，决不让公文文稿在我办公室过夜，决不让案件在我这个环节延误一天。

严格审查把关，切实负起责任，按照“文经我手无差错，事交我办请放心”的标准，不当“差不多”先生，不做“过得去”居士，不学“无所谓”闲人，对待工作像对待自己的健康一样负责，对差错与失误就像自己当众丢丑一般羞愧难当。

二、身体力行，事必躬亲，决不把工作和责任推给同事

“垂范在身躬，引领在前行。”作为院分管领导，一是该自己做的事情自己做好，决不给同志们增加负担。二是该决断的事项及时决断，该表明的态度及时表明，该管理的事项大胆管理，绝不含糊其词，久拖不决，推卸矛盾，让同志们左右为难。三是作为员额检察官，严格办案纪律和要求，阅卷、提讯、复核证据、汇报案件、出席法庭等等，该承办人办理的事项，都亲力亲为，决不挂名办案。

三、共同努力，攻坚克难，努力推动分管工作健康发展

“志不求易者成，事不避难者进。”找准定位，明确职责，躬身入局，敢于担当，把“分管”当责任，把责任当使命，绝不分而不管，或者有权就“管”，有责就“分”，不做只安排不落实，只经手不经办，只签字不把关，只检查不整改，只吹号不冲锋的“甩手掌柜”。

在工作谋划上，强化学习，深入调研，吃透上级要求，摸清基层实情，找准自身定位，出思路、定措施、把航定向。

在工作推动上，亲临一线指挥，关键时刻与同志们一起闯难关、涉险滩、破藩篱。敢于“唱黑脸”，为分管部门负责人排忧解难；甘当“吹鼓手”，为分管部门开展工作营造氛围；愿做“挡箭牌”，关键时刻挺身而出将“麻烦”揽上身，让分管的同志大胆工作，轻装上阵。

四、客观公正，律己容人，努力营造团结干事浓厚氛围

“己所不欲，勿施于人”“上下同欲者胜，同舟共济者兴。”作为分管领导，就是要努力营造一个团结干事的良好氛围。要严格按照共产党员的标准要求自己，廉洁自律，加强自身修养，做到自身净，自身硬。坚持与人为善，乐于成人之美，努力做到客观公正，五湖四海，“惟论是非，不徇好恶”，多建言献策，多善意提醒，多开展批评与自我批评，从善意的愿望出发，朝团结的方向前行，向共赢的目标奋斗，共同推进信阳检察工作直挂云帆三千尺，劈波斩浪十万里。