8月31日，信阳市检察院举办“业务质效半月谈”活动，聚焦刑事检察主题，紧盯重点单位和重点问题、精准调度、压茬推进，着力推动各项业务工作稳步提升。市检察院党组书记、代理检察长魏颖华出席会议。市检察院党组成员、副检察长黄金山主持会议。市检察院分管刑事检察业务院领导，协管刑检业务处级干部，各刑检部门、办公室、案管办、检务督察处、技术信息处主要负责人，有关基层检察院检察长、分管刑检业务院领导，以及刑检部门、案管部门主要负责人参加了会议。

会前，市院各刑事检察部门通过对各条线业务数据系统梳理，确定了刑检工作相对薄弱的四个基层院。会上，四个基层院检察长围绕刑事检察工作实际，查摆了自身突出问题。市院各刑事检察部门负责人分别通报了条线问题清单，重点分析了异常数据和反复出现的共性问题，与四个基层院就薄弱工作点对点进行剖析，把脉会诊、“共同开方”，并形成了具体指导意见：

一是针对办案质量存在的突出问题，要把“三个善于”贯穿于司法办案始终，严把审查逮捕要件，做实捕前引导，提升侦查取证质效；审查起诉要落实亲历性办案要求，强化证据审查，坚决排除非法证据，不放过任何一个影响定罪量刑的存疑证据、瑕疵证据、矛盾证据，坚决守住案件质量底线。二是针对诉讼监督存在的突出问题，要树立“在监督中办案，在办案中监督”的理念，坚持敢于监督、善于监督、勇于自我监督，以监督质量强化监督权威，提升检察监督质效。三是针对检察文书制作存在的突出问题，要依托流程监控压实文书监管，保障文书不遗漏、不缺失；提升文书严谨规范性，规范法条援引，理顺逻辑层次，做到表述严谨；增强文书的说理性，针对案件争议焦点，把事实、证据、法理阐释清楚。四是针对制度机制落实存在的突出问题，要严格数据核查，严防案卡错填、漏填、乱填、迟填的发生，严格案件请示汇报制度，压实“每案必检”工作要求，健全内部监督制约机制，保障检察权依法公正高效廉洁运行。五是针对人才培养存在的突出问题，要大力提升公诉人能力素养，开展实战实训、岗位练兵、专题培训等活动，加强领军人才、骨干人才、拔尖人才锻造，培养更多专业人才、标兵能手、业务专家。

魏颖华在总结时强调，“业务质效半月谈”不仅是调度会、复盘会、培训会，也是集中谈话会、集中会诊会。一方面条块结合，压实市院业务部门负责人和基层院检察长的管理责任，发挥市院专业资源优势，为基层院业务工作提质增效提供坚实支撑。另一方面，树立归因思维，引导基层院检察长和市院业务部门负责人，从关注作为结果呈现的“问题数据”转移到生成这些“问题数据”的具体个案和重点业务工作，找准问题原因，才能精准施策，从根源上解决影响业务质效的突出问题。