固始县检察院“三比三强”

深入开展纪检监察工作

 

今年以来，固始县检察院按照市院和县委的工作部署，围绕检务督查工作、“规范权力行使 接受人民监督”检风检纪社会评议活动和开展治理庸懒散软等“上班病”活动，以“三比三强”扎实推进纪检监察工作的顺利进行。

一、比技能强本领，切实加强能力素质建设。一是强化政策、法规等业务知识学习，把学习放在突出位置，进一步完善学习制度，丰富学习内容，创新学习方法，把握学习重点，保证学习时间，坚持集中学习和自我学习结合，有效提高学习质量。二是深入开展“规范权力行使接受人民监督”检风检纪社会评议活动，着力抓好政法干警核心价值观教育实践活动。三是严格组织生活，协助院党组认真落实党内组织生活制度，坚持按时开好民主生活会，深入开展党性党风党纪教育，增强政治意识、宗旨意识、大局意识和创新意识。四是加强检察职业道德建设，强化检察职业道德教育，明确检察职业道德规范，有效规范纪检监察干部日常行为。从而提高自身本领，比谁的纪检监察本领更过硬。

二、比能力强作风，切实加强思想作风建设。一是提高预防腐败的能力。系统学习掌握纪检监察业务知识，熟练掌握教育、制度、管理、监督和专项治理、督促检查等基本工作目标任务，创新方式方法，提高预防腐败的能力。二是提高惩治腐败的能力。系统学习掌握处理信访举报、查办案件等专业技能，不断提高发现线索和突破案件的能力。系统掌握《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，不断提高依法依规执纪和安全文明办案水平。三是增强维护群众利益的能力。学习掌握公共管理、社会保障、矛盾排查、人民调解等方面的知识，不断提高做好群众工作的本领，切实维护群众合法权益。

三、比队伍强组织，切实加强基层组织建设。一是加强纪检监察干部队伍建设。大力培养年轻纪检监察干部，对德才兼备、成绩突出的优秀年轻纪检监察干部提拔重用。二是加强纪检监察组织机构建设。按照上级有关规定，进一步完善纪检监察机构干部的配置，积极配合院党组着力解决纪检监察部门干部配备、干部管理、装备建设等方面存在的突出问题，提升纪检监察干部的执纪办案能力。三是加大对纪检监察干部的培养力度，为纪检监察干部成长创造条件。建立健全对纪检监察干部激励机制，每年对年度考核优秀的纪检监察干部进行表彰；对在办案和重点专项工作中做出突出成绩的干部进行奖励。做好纪检监察干部的人文关怀和心理疏导，研究建立纪检监察干部合法权益保障机制。