淮滨县检察院以素质建院、发展兴院、创新亮院、规范管院为举措
建设廉洁队伍服务经济发展
检察长寄语
近年来，淮滨县检察院紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，按照“以遵循规律、科学发展为统领，以我爱我院、我爱检察为主题，以素质建院、发展兴院、创新亮院、规范管院为举措，实现巩固提高、稳中求进”的工作思路，全面履行法律监督职责，大力加强检察队伍建设，切实强化自身监督，各项检察工作持续健康发展，为维护我县政治稳定、社会和谐，经济发展发挥了积极的作用。今后一个时期，淮滨县检察院将顺应人民群众对公共安全、司法公正、权益保障的新期待，大力提高执法能力素质和执法公信力，为加快魅力淮滨建设提供更加有力的司法保障。
------淮滨县人民检察院检察长陈晓东
从严治检服务辖区群众
在美丽的淮河之滨河南淮滨活跃着一批检察官，他们坚守“铁肩担道义，利剑除邪恶”的信念，被誉为“人民利益的守护神”。淮滨县检察院检察长陈晓东是他们中的一个代表。
在长期的检察实践中，陈晓东深深认识到，治检先治党，治党先治长，抓队伍必须从院党组入手。自2013年11月上任伊始，他便提出“全院向党组看齐，党组向我看齐”的口号，做到言必信，行必果，廉洁自律。在他的带领下，全院形成了“踏踏实实工作，坦坦荡荡做人”的良好工作作风。
如何高效率、高质量查办案件，是检察工作的关键。去年以来，该院实行“首听首诺责任制”：“首听”就是对群众来访来电或来信的首次接待，接待群众“首问”的相关部门或个人就是“首听者”，二者必须根据各自的职责，给群众以相应的承诺，对事项的最后处理、解决负有全程的责任，做到“问必听、听必诺、诺必信”。对出现“听而不承、承而不诺、诺而不信”而被群众投诉一次者，全院通报批评；投诉两次者，取消本人和所在部门年终评先资格；投诉三次者，对所在部门负责人实行诫勉。对检察队伍的严格管理，换来的是人民群众对检察机关的信赖和支持。
●察言于市慰藉于百姓
在淮滨县城，无论是刮风下雨，还是酷热严寒，你总能见到一位检察官在热情地接待来访群众。为了主动听取群众意见，广开言路，陈晓东以不同形式接访群众。群众利益无小事，必须事事关心。陈晓东作出承诺：在任何地点、任何时间，以群众方便的方式接待来访，对举报内容进行核实，并给举报人一个交代。
今年初，张里乡等三乡镇38户农民存入面粉厂3万斤小麦。不久，该厂倒闭，存入的小麦未能清偿。38户农民上访数月，法院先后审理和调解均未解决。陈晓东接访后，立即组织人员进行调查。在掌握大量证据的基础上，邀请原审法官、再审法官、案件双方当事人共同研究处理，使这件久拖未决的案件得以解决，受到群众称赞。
●上访变下访堂鼓地头响
陈晓东，这位农民的儿子，对淮滨这块土地有着深厚的感情。他经常深入田间地头，和农民促膝谈心，了解群众甘苦。一次走访中，一名群众反映，其祖父在1997年把房产抵押于城市信用社，房产证也一并交给了信用社，这名群众继承房产后向法院请求确认抵押权已过诉讼时效，被法院驳回了诉讼请求。他迅速组织人员立案侦查，证实主债权合同是否成立无法确定，而作为主债权合同的抵押合同，因主债权合同无法确定而不能确定是否发生。据此，向法院提出抗诉并获改判。检察院为群众讨回公道的故事，在当地传为佳话。
五项措施服务企业发展
今年以来，淮滨县检察院主动把检察工作放在大局中去思考、谋划、开展工作，切实把预防职务犯罪和服务企业发展作为服务大局的重中之重，为促进县域经济又好又快发展作出了积极贡献。
加强沟通，开展走访座谈送法活动。该院结合高检院开展的“五进入”活动，组织服务产业集聚区发展工作座谈会，不断改进服务产业集聚区建设的方法。实行重点企业和检察机关互派联络员制度，把产业集聚区中的9家骨干企业作为重点服务对象，实行一对一联系跟踪服务。抽调工作经验丰富的检察官、企业家组成服务企业宣讲团，进行巡回宣讲。
丰富形式，开展宣传警示教育。一是开展好法制教育。开展为产业集聚区管委会等相关单位和企业干部职工上法制课、赠送普法读物、提供法律咨询等活动。二是实施好廉政教育。建议各相关单位和企业设置党风廉政教育宣传栏、廉政文化宣传角。三是组织好警示教育。组织相关单位和企业干部职工，采取参观检察机关警示教育基地、旁听法庭庭审等方式，使其从中接受现场警示教育。
积极主动，开展行贿档案查询。该院组织预防部门干警深入产业集聚区，广泛宣传高检院《关于行贿犯罪档案查询工作的规定》，完善落实措施。截至6月份，该院共为产业集聚区提供查询服务62人次。如麦德隆集团在该县产业集聚区投资6亿元兴建食品工业园，该院在提供行贿犯罪档案查询服务和监督土地出让活动中发现，被征地群众与用地者之间因地界问题发生纠纷，积极协助国土、规划、建设部门实地查看丈量，维护了群众利益和企业的合法权利。
创新方法，开展专项预防调查。该院选择领导班子成员联系的入驻产业集聚区的9个重点企业，针对行政执法部门的罚款行为、有关部门的摊派行为、一些行政执法人员不作为和乱作为行为，以及企业周边治安环境等问题，集中开展一次专项预防调查活动，及时发现、纠正和查处影响企业发展的违纪、违法行为，努力维护企业合法权益，为企业发展营造良好法治环境。
完善制度，开展优质长效服务。该院在产业集聚区设立服务企业工作站，推进建立两项制度：一是联席会议制度。联席会议可以根据工作需要定期或不定期召开。二是情况通报制度。通过召开通报会、编发简报等形式，加强成员单位的联系沟通。如今年5月份，产业集聚区管委会及时将怡利达食品有限公司货物被骗一事通报给该院服务企业工作站，经过与公安部门协调，为怡利达食品有限公司挽回经济损失近10万元。
积极推动学习型机关建设
本报讯（通讯员黎旗张旗）淮滨县检察院党组把创建学习型检察院活动作为提高干警整体素质、推动检察工作创新发展的重要举措来抓，通过树导向、搭平台、建机制，使队伍建设呈现良好发展态势。
开展“四心”教育，提高“四强”干警建设力度。即强化奉献意识，以平常之心对待荣誉进步；强化大局意识，以包容之心对待人民群众；强化团队意识，以感恩之心对待组织领导；强化责任意识，以进取之心对待检察事业。干警们以焦裕禄精神为导向，将其融入到本职工作中，公正执法、忠诚为民。
今年以来，该院针对干警执法能力的“短板”，集中时间开展检察业务培训，定期安排院领导、中层干部、业务骨干等授课，检察长带头作专题辅导，强化了全院干警爱学习、精业务、强技能、促公正的意识。一是开展“每日一学”活动。该院将各个业务部门应知应会知识点进行梳理整合，以填空、选择、问答题等形式，每天发布在电子大屏幕上供干警学习，并利用网上考试系统定期测试学习内容，强化学习效果。二是开展“每周一讲”活动。该院采取“领导班子讲作风”、“科长、骨干讲业务”、“青年干警谈感受”的授课模式，利用每周一召开全员干警大会之际，组织院领导、中层干警和青年干警轮流登台授课，集体学习交流。截至目前，该活动已成功举办31期，干警的学习热情和工作能力得到了显著提升。三是开展“青年干警列席检委会”活动。该院探索建立了青年干警列席检委会制度，规定参与列席的青年干警可以对研究案件的内容、处理情况发表自己意见和看法，但不参与表决，加快了青年干警的业务能力成长步伐。
