“都4个月了，院里安排给我的6个‘额外任务’才刚刚开始，真是让人着急！”日前，光山县检察院人事科副科长小王在跟同事交流过程中说道。

　　据介绍，为破解人力资源分配不平衡的难题，2015年初，该院制定了《关于青年干警参与“六个一”工作模式的若干规定》，要求45岁以下的青年干警除做好本职工作外，每年还需参与或亲自办理院里交办的一起公诉案件、一起侦监案件、一起自侦案件、一起信访案件以及独立撰写一篇能转发的调研文章或信息材料、一篇能见报的宣传稿件。

　　该规定除了详细列举6个具体额外任务外，还明确规定具体操作规程、考核办法及奖惩措施。并将完成“六个一”任务的情况纳入干警年终目标考评，计入档案，作为对青年干警奖惩、晋升的依据。

　　今年1月初，光山县检察院受理了一起故意伤害案件，因案件的伤情鉴定比较复杂，院里安排技术科副科长杨圣军负责对伤情鉴定意见进行审核。检委会研究案件当天，该院检察长付大银点名让杨圣军列席检委会，听取他对该案伤情鉴定意见的介绍。会上，杨圣军对这起故意伤害案件鉴定意见进行了专业分析。最终，检委会委员一致同意批准逮捕犯罪嫌疑人吴某。

　　看到杨圣军如此熟悉案情，付大银当场指定这起故意伤害案件由杨圣军负责审查起诉。因此，审查起诉这起故意伤害案件就成了杨圣军“六个一”任务之一。

　　“是骡子是马拉出来遛遛。这种工作模式既交任务、压担子，也提供充分展示自我的空间。那次出庭公诉，我的公诉意见依法依据，分析透彻明了，被法院采纳，让我出了彩。”杨圣军高兴地说。

　　“目前，我院党组已将6个‘额外任务’安排给34名青年干警。这样一来，不仅激发了干警们的潜能，而且有效促进了我院各项检察业务指标的提升。”付大银自豪地说，在2015年信阳市检察机关绩效考评中，该院参加考评的8项检察业务工作，有7项位居全市检察机关先进行列。